Preise sollen fair und transparent sein. Um dies zu gewährleisten hat Torus mit seinen Mitarbeitern ein Preissystem entwickelt, das sowohl auf Auftraggeberseite die Firmengrösse und den Standort als auch bei den Teammitgliedern deren Ausbildung und deren Praxiserfahrung einbezieht.
Torus Preissystem
|
Kunde |
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|
Non Profit Organisation |
Profit |
Multinationaler Konzern |
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|
0,25 |
0,5 |
0,75 |
1 |
1,25 |
1,5 |
1,75 |
|
|
Standort |
Strukturschwach |
Dorf |
Gemeinde |
Kreisstadt |
Zentrum |
Grosstadt |
Metropole |
|
0,25 |
0,5 |
0,75 |
1 |
1,25 |
1,5 |
1,75 |
|
|
Mitarbeiter |
|||||||
|
Ausbildung |
Gering |
Abitur |
Bachelor |
Master |
Ph.D. |
Ph.D. mult |
Prof. Dr. |
|
0,25 |
0,5 |
0,75 |
1 |
1,25 |
1,5 |
1,75 |
|
|
Erfahrung |
0 |
1-2 |
3-5 |
6-15 |
15-25 |
25-35 |
> 35 |
|
0,25 |
0,5 |
0,75 |
1 |
1,25 |
1,5 |
1,75 |
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Der kalkulatorische Stundensatz von 100€ / Stunde bei einem Projekt bei einer Profitorganisation in einer Kreisstadt mit einem Mitarbeiter mit mittlerem Hochschulabschluss und 6-15 Jahren Berufserfahrung wird je nach Projekt und Mitarbeiter mit den vier Faktoren multipliziert und ergibt den Stundensatz zuzüglich MwSt. |
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